Lanzado un programa formativo para mejorar la empleabilidad de los jóvenes
Portugalete ha lanzado un completo programa formativo de mejora de la empleabilidad para las personas jóvenes, organizado por los Servicios de Juventud. ‘Employ Me’ ofrecerá a lo largo de este año seis cursos que se llevarán a cabo en la Gazte Gela y en los que podrán participar jóvenes de la Margen Izquierda de entre 16 y 30 años, con preferencia para las personas empadronadas en Portugalete.
Txema Ezkerra, vicealcalde y concejal de Juventud, recalca que este programa “hace hincapié en la importancia de la formación y de la adquisición de herramientas y habilidades personales que mejoren la empleabilidad y que aumentan la confianza en las personas jóvenes en sus propias capacidades. Con este plan formativo queremos ofrecer a las personas jóvenes herramientas específicas que mejoren sus opciones de empleabilidad, hemos diseñado una completa con diferentes talleres para que puedan escoger entre todos aquellos que se ajusten más a sus necesidades actuales”.
El primer curso programado es ‘Competencias digitales. La llave para el empleo’. Está dividido en cuatro módulos que tendrán lugar los viernes 21 y 28 de mayo y 4 y 11 de junio, de 18:30 a 20:30. Las personas jóvenes interesadas podrán inscribirse por módulos o a la formación completa. En el taller del viernes 21 de mayo se trabajará la creación de la marca personal e irá enfocado a hacerse visibles en Internet: en qué canales se debe de estar y cómo, así como ser conscientes de lo que buscan los departamentos de recursos humanos en las empresas.
El segundo taller, el día 28 de mayo, es sobre Linkedin y otras plataformas de empleo. Se explicará cómo aparecer en Linkedin, cómo tener un perfil dirigido a la búsqueda de empleo y cómo crear alertas de ofertas de trabajo. La siguiente acción formativa, programada para el 4 de junio, será un taller de community management para explicar la forma de trabajar correctamente las redes sociales a nivel profesional, diferencias entre páginas y perfiles, cómo crear un calendario editorial y buenas prácticas. En el último taller, el 11 de junio, se trabajarán las herramientas que ayudarán a construir la identidad digital. Este apartado es importante porque ayudará a poner en marcha la comunicación de una manera más profesional.
Los dos primeros talleres serán en castellano y los siguientes en euskera y el plazo de inscripción finalizará el 14 de mayo.
La segunda acción formativa es un curso para aprender a manejar el programa Excel los días 21, 22, 23 y 24 de junio, de 10:30 a 13:30. En esta formación, que se impartirá en euskera, se tratarán conceptos sobre la interfaz, entrada de datos, edición de datos, diseño, cálculos, ilustraciones e impresión, entre otros. El plazo de inscripción se iniciará el 21 de mayo y finalizará el 14 de junio.
Así mismo, después del verano, dentro de programa ‘Employ Me’ también se programarán las siguientes formaciones: ‘He acabado los estudios, ¿y ahora qué?’, ‘Soft skills esenciales para el éxito profesional’, relacionadas con las cualidades relacionadas con la escucha activa, el trabajo en equipo, la creatividad, la resiliencia o la capacidad de aprendizaje, ‘Habilidades para la vida. Afrontar de manera positiva los retos’ y ‘Genera contenidos digitales impactante’.
Todas las plazas se asignarán por orden de inscripción.
